Andalusien

Servicio Andaluz de Salud veröffentlicht endgültige Listen der Beschäftigungsbörse für Gesundheitsfachkräfte A1 und A2

Die Junta de Andalucía hat am 9. November 2026 die endgültigen Listen der Bolsa de Empleo für die Untergruppen A1 und A2 veröffentlicht. Die Listen treten am 10. November 2026 in Kraft und sollen…

Der Servicio Andaluz de Salud (SAS), die Gesundheitsverwaltung der Junta de Andalucía, hat am 9. November 2026 die endgültigen Listen der Bolsa de Empleo für personal estatutario der Untergruppen A1 und A2 veröffentlicht. Nach Angaben der Regionalregierung wurden innerhalb von sieben Monaten 53.182 Anträge für 63 Kategorien und Fachgebiete geprüft; die veröffentlichten Listen treten am 10. November 2026 in Kraft. Damit sollen die Krankenhäuser und Gesundheitszentren in Andalusien mit aktualisierten Ranglisten und bewerteten Qualifikationsnachweisen in das Plan de Navidad gehen können.

Die veröffentlichten Aufstellungen decken 63 Kategorien ab, darunter 44 Fachrichtungen der Facultativos Especialistas de Área (FEA) sowie Berufsgruppen wie Fisiotherapie, Logopädie, Medizin der Primärversorgung (Medicina de Familia), Pädiatrie der Primärversorgung, Podologie, Técnico Superior de Nutrición y Control de Alimentos, Terapia Ocupacional und mehrere Pflege-Spezialisierungen. Maßgeblicher Bewertungsstichtag für die angerechneten Meriten war der 26. Februar 2026; dies gilt auch für die Bewerbungen, die in die jetzt veröffentlichten Endlisten eingegangen sind.

Die Maßnahme ist Teil eines im Dezember 2025 mit den Gewerkschaften vereinbarten Reformpakets zur Neuordnung der Beschäftigungsbörsen. Ziel ist die Einführung einer Bolsa Única mit kontinuierlicher Aktualisierung, größerer Transparenz bei befristeten Vertragsvergaben und einer effizienteren Personalplanung. In diesem Rahmen werden Personen aus der Bolsa Extraordinaria de Especialistas en Ciencias de la Salud automatisch in die regulären Listen übernommen; die Sonderlisten sollen anschließend neu ausgeschrieben werden, um den Einstieg von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie Pflegekräften nach Abschluss ihrer Fachausbildung planbar zu machen.

Die Junta weist darauf hin, dass ab dem 30. November 2026 ein neues Fristfenster geöffnet wird, in dem Bewerberinnen und Bewerber ihre Nachweise ergänzen oder aktualisieren können; für diesen Ergänzungsdurchgang gilt der 30. September 2026 als Bewertungsstichtag, teilnahmeberechtigt sind Eintragungen bis zum 27. November 2026. Konkrete Auswirkungen auf einzelne Stellen oder mögliche Einwände gegen Listeneinträge nennt die Mitteilung nicht; diese sind jeweils auf Ebene der betroffenen Einrichtungen und Ausschüsse zu prüfen.

Redakteurin: Clara Simonichek (Artikel mit KI-Unterstützung).

Quellen

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